Die konstruktivistische Sicht auf die Welt orientiert sich an der Tauglichkeit von Konzepten und nicht an Begriffen wie Wirklichkeit und Wahrheit. Diese werden lediglich als individuelle Konstrukte ihrer jeweiligen Beobachter [... weiterlesen]
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folgende Artikel entsprechen Ihrer Auswahl:21. November 2011 | Themen: Leadership, Strategie, Systemtheorie
 kommentieren Sieben Schritte zum systemischen Denken Die schöne Vorstellung von der zweiwertigen Logik, die uns vorgaukelt Aussagen seien entweder wahr oder falsch, ist im systemischen Denken nicht aufrecht [... weiterlesen] 21. November 2011 | Themen: Leadership, Strategie, Systemtheorie
kommentieren Sieben Schritte zum systemischen Denken System (von griechisch σύστημα – „das Gebilde, Zusammengestellte, Verbundene“) ist eine Gesamtheit von Elementen, die so aufeinander bezogen sind und in einer [... weiterlesen] 20. November 2011 | Themen: Kommunikation, Leadership, Systemtheorie
kommentieren Sieben Schritte zum systemischen Denken Sachverhalte neigen in der Kommunikation zu statischen Objekten zu erstarren. Wir nennen das Verdinglichen. Am Beispiel Unsicherheit läßt sich das leicht demonstrieren: [... weiterlesen] 27. Oktober 2011 | Themen: Leadership, Systemtheorie
kommentieren Sieben Schritte zum systemischen Denken Halten Sie Beschreibungen beobachteter Phänomene immer getrennt von Erklärungen und Bewertungen. Sie halten dadurch den Raum [... weiterlesen] 27. Oktober 2011 | Themen: Leadership, Systemtheorie
kommentieren Sieben Schritte zum systemischen Denken Alles was gesagt wird, wird von einem Beobachter gesagt. Humberto Maturana – Biologe, Philosoph und Erkenntnistheoretiker unterstellt mit diesem Satz, dass [... weiterlesen] 23. Oktober 2011 | Themen: Kommunikation, Leadership, Systemtheorie
kommentieren Sie haben den richtigen Beruf und gehen ihm gerne und mit großem Engagement nach? Wenn das für Sie zutrifft, dann haben Sie bereits den ersten Schritt richtung Burnout [... weiterlesen] 3. Juni 2010 | Themen: Coaching, Leadership
kommentieren Intervention, wenn Sie denn erfolgreich sein soll, erfordert kompetenten und empathischen Umgang mit der Autonomie und Eigendynamik komplexer Systeme. Die Strategie der Intervention muss sich an der (unterstellten) Logik des Klientensystems [... weiterlesen] 10. Januar 2010 | Themen: Kommunikation, Leadership, Strategie, Systemtheorie
kommentieren Achtsamkeit als Grundvoraussetzung Wenn der Mensch die Warnsignale des eigenen Körpers nicht wahrnimmt, macht die Abwärtsspirale ihren Weg: Stress, schlechte Laune, Depression, Burnout. 8. Januar 2010 | Themen: Coaching, Leadership
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Probleme sind aus systemischer Sicht keine „handfesten“ Dinge sondern sozial konstruierte Phänomene (ebenso wie übrigens auch der Fortschritt: Wenn ein Fortschritt eintreten soll, dann muss zuerst jemand da [... weiterlesen] 2. Januar 2010 | Themen: Kommunikation, Leadership, Lösungsorientierung, Reteaming
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