Schon wieder ist von Zielen die Rede, keiner kann es mehr hören, allenortens wird der Weg zum Ziel erklärt, Vorgesetzte wollen Ziele mit uns vereinbaren (oder oktroyieren sie [... weiterlesen]
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folgende Artikel entsprechen Ihrer Auswahl:17. September 2010 | Themen: Coaching, Kommunikation, Reteaming, Strategie
 kommentieren oder: warum man die besten Ideen unter der Dusche hat … Die Wahrnehmung eines Problems steckt mit dem Problem bereits unter einer Decke, meint Dirk Baecker völlig zu Recht. [... weiterlesen] 8. Februar 2010 | Themen: Lösungsorientierung, Reteaming, Systemtheorie
kommentieren Kein Mensch will scheitern – darum nimmt sich auch kaum jemand die Mühe diesem Thema die notwendige Aufmerksamkeit zu widmen. Der Beginn allen Übels…
Scheitern ist eines der vielen [... weiterlesen] 12. Januar 2010 | Themen: Coaching, Reteaming, Segeln
2 Kommentare
Probleme sind aus systemischer Sicht keine „handfesten“ Dinge sondern sozial konstruierte Phänomene (ebenso wie übrigens auch der Fortschritt: Wenn ein Fortschritt eintreten soll, dann muss zuerst jemand da [... weiterlesen] 2. Januar 2010 | Themen: Kommunikation, Leadership, Lösungsorientierung, Reteaming
kommentieren Der ganze alte Schrott muss raus. Und neuer Schrott muss rein
Wer freie Hand haben will, muss lernen [... weiterlesen] 2. Januar 2010 | Themen: Lösungsorientierung, Reteaming, Systemtheorie
kommentieren Wir können „nicht nicht kommunizieren“ sagt Paul Watzlawick (Watzlawick/Beavin/Jackson 1969), Kommunikation findet immer statt, aber – um an das Wortspiel anzuschließen – können wir denn kommunizieren? Kommunikation als basaler Baustein sozialer [... weiterlesen] 2. Januar 2010 | Themen: Kommunikation, Reteaming, Systemtheorie
kommentieren Ein Problem ist ein als unerwünscht beobachteter Zustand der im Unterschied zum Schicksal aber prinzipiell als veränderbar angesehen [... weiterlesen] 24. August 2009 | Themen: Kommunikation, Lösungsorientierung, Reteaming
kommentieren Neues benötigt Raum – Sie wollen tief eingespurte Strukturen verlassen, Menschen bewegen, Strategien erarbeiten?
Unsere Kompetenz besteht darin Sie auf diesem Weg [... weiterlesen] 15. August 2009 | Themen: Coaching, Leadership, Lösungsorientierung, Reteaming, Strategie
kommentieren Lösungsorientierung geht von dem Standpunkt aus, dass es hilfreicher ist, sich auf Wünsche, Ziele, Ressourcen und Ausnahmen vom Problem zu konzentrieren anstatt auf Probleme und deren Entstehung. Lösungsorientierung bedeutet, die “positiven [... weiterlesen] 2. Mai 2009 | Themen: Kommunikation, Leadership, Lösungsorientierung, Reteaming
kommentieren Reteaming ist ein lösungsorientiertes Programm, ein Toolset zur Arbeit mit Veränderungen. Reteaming basiert auf Lösung, Entwicklung und Veränderung und zeichnet sich durch geringen Zeitaufwand und sehr hohe Effektivität aus. 20. Januar 2009 | Themen: Lösungsorientierung, Reteaming
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