folgende Artikel entsprechen Ihrer Auswahl:


Das Wiener Schnitzel und die Landkarte

Sieben Schritte zum systemischen Denken
V – Die Landkarte ist nicht die Landschaft

Haben Sie schon einmal versucht die Speisekarte zu essen? Bezeichnete Phänomene oder Gegenstände sind eben nicht deren Bezeichnungen. So [... weiterlesen]

Der gekochte Frosch

Sieben Schritte zum systemischen Denken
IV – Informationen sind Unterschiede die einen Unterschied machen

Informationen entstehen durch Unterscheidung. So befremdlich das klingt, so klar wird es wenn man genauer hinsieht: Auf die [... weiterlesen]

Erfolgreich scheitern!

Kein Mensch will scheitern – darum nimmt sich auch kaum jemand die Mühe diesem Thema die notwendige Aufmerksamkeit zu widmen. Der Beginn allen Übels…

Scheitern ist eines der vielen [... weiterlesen]

Resilienz - das Geheimnis innerer Stärke

Warum bewältigen manche Menschen schwierige und belastende  Situationen (Niederlagen, Trennung, Enttäuschung, Katastrophen, Einsamkeit, …) viel leichter als Andere?

Was sind die wesentlichen Unterschiede, worauf basiert diese Widerstandskraft, die dazu beiträgt Burn-out [... weiterlesen]

Mindfulness als Burnout Prävention

Achtsamkeit als Grundvoraussetzung

Wenn der Mensch die Warnsignale des eigenen Körpers nicht wahrnimmt, macht die Abwärtsspirale ihren Weg: Stress, schlechte Laune, Depression, Burnout.
Eine steigende Flut an E-Mails, das ständig läutende Telefon [... weiterlesen]

Systemic Management

Systemic Management verfolgt das Ziel, wissenschaftlich fundierte Kompetenzen im Bereich systemischen Denkens und Handelns in Organisation und Management umzusetzen und nachhaltig zu verankern.

Systemisches Denken und Handeln ist interdisziplinär untermauert und [... weiterlesen]

eine Paradoxe Intervention

Die Sage von der Belagerung von Hochosterwitz

Als Frau Margareta Maultasch mit ihrem Kriegsvolk die Drau herunterzog, flüchteten sich viele Herren und Landleute mit Frau und Kind in die [... weiterlesen]

Kaltes Wasser

Für seine seglerischen Leistungen wurde Alexander Ahrer zwei mal mit dem Miramar-Preis ausgezeichnet. Welchen persönlichen Wandel er im Vorfeld durchlaufen hatte, erzählte er Judith Duller-Mayrhofer [... weiterlesen]

The Black Sea Cruise

Dieser Artikel wurde in der Zeitschrift OCEAN7 (Ausgaben 03-04/2009 und 05-06/2009) zur Gänze veröffentlicht.

Der Bericht ist hier als Blog in folgende Kapitel [... weiterlesen]

Kompetenz im Wandel

Neues benötigt Raum – Sie wollen tief eingespurte Strukturen verlassen, Menschen bewegen, Strategien erarbeiten?
Wer freie Hand haben will muss lernen loszulassen.

Unsere Kompetenz besteht darin Sie auf diesem Weg [... weiterlesen]