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Unwahrscheinlichkeit der Veränderung

Soziale Systeme sind in ihrer Komplexität, im Gegensatz zu Trivialsystemen, operativ geschlossen und arbeiten selbst-referentiell (Luhmann, 1984). Ihre Operationen bezie­hen sich auf sich selbst, Kommunikation als ba­sales Element sozialer Systeme [... weiterlesen]

2. Januar 2010 | Themen: Kommunikation kommentieren

Lösungsorientierung

Lösungsorientierung geht von dem Standpunkt aus, dass es hilfreicher ist, sich auf Wünsche, Ziele, Ressourcen und Ausnahmen vom Problem zu konzentrieren anstatt auf Probleme und deren Entstehung.

Lösungsorientierung bedeutet, die “positiven [... weiterlesen]

2. Mai 2009 | Themen: Kommunikation, Leadership, Lösungsorientierung, Reteaming kommentieren

Coaching in Bewegung

 
Coaching in Bewegung nutzt reales Erleben um Ihrer inneren Bewegung, der Suche nach Antworten und Lösungen, aktiv und kreativ zu begegnen

Inspirationen und Sinnbilder aus der Natur ermöglichen den Weg von [... weiterlesen]

14. April 2009 | Themen: Coaching, Leadership, Lösungsorientierung 1 Kommentar

Was ist ReTeaming?

Reteaming ist ein lösungsorientiertes Programm, ein Toolset zur Arbeit mit Veränderun­gen. Reteaming basiert auf Lösung, Entwicklung und Veränderung und zeichnet sich durch geringen Zeitaufwand und sehr hohe Effektivität aus.

Die [... weiterlesen]

20. Januar 2009 | Themen: Lösungsorientierung, Reteaming kommentieren